日本中文字幕精品-波多野结衣中文字幕在线播放-国产又黄又嫩又滑又白-97香蕉碰碰人妻国产欧美-亚洲精品国产一区黑色丝袜-182在线观看视频

  • 全程代理
  • 用心服務(wù)
  • 信息保密
  • 服務(wù)保障

電話:0871-66212248,王進美 13658808101

當(dāng)前位置: 首頁 -> 信息動態(tài)  -> 管理培訓(xùn)
帕累托法則

信息來源:Chinese websites | 發(fā)布時間:2021年05月24日

帕累托法則又稱80/20法則、馬特萊法則、二八定律、帕累托定律、最省力法則、不平衡原則、猶太法則


一、什么是80/20法則


80/20效率法則(the 80/20 principle),又稱為帕累托法則、帕累托定律、最省力法則或不平衡原則、猶太法則。此法則是由意大利經(jīng)濟學(xué)家帕累托提出的。80/20的法則認(rèn)為:原因和結(jié)果、投入和產(chǎn)出、努力和報酬之間本來存在著無法解釋的不平衡。一般來說,投入和努力可以分為兩種不同的類型


多數(shù),它們只能造成少許的影響; 少數(shù),它們造成主要的、重大的影響。


一般情形下,產(chǎn)出或報酬是由少數(shù)的原因、投入和努力所產(chǎn)生的。原因與結(jié)果、投入與產(chǎn)出、努力與報酬之間的關(guān)系往往是不平衡的。若以數(shù)學(xué)方式測量這個不平衡,得到的基準(zhǔn)線是一個80/20關(guān)系;結(jié)果、產(chǎn)出或報酬的80%取決于20%的原因、投入或努力。例如,世界上大約80%的資源是由世界上15%的人口所耗盡的;世界財富的80%為25%的人所擁有;在一個國家的醫(yī)療體系中,20%的人口與20%的疾病,會消耗80%的醫(yī)療資源。80/20原則表明在投入與產(chǎn)出、原因與結(jié)果以及努力與報酬之間存在著固有的不平衡。這說明少量的原因、投入和努力會有大量的收獲、產(chǎn)出或回報。只有幾件事情是重要的,大部分都微不足道。


80/20關(guān)系提供了一個較好的基準(zhǔn)。一個典型的模式表明,80%的產(chǎn)出源自20%的投入;80%的結(jié)論源自20%的起因;80%的收獲源自20%的努力。 80/20原則包含在任何時候?qū)υ虻撵o態(tài)分析,而不是動態(tài)的。使用 80/20原則的藝術(shù)在于確認(rèn)哪些現(xiàn)實中的因素正在起作用并盡可能地被利用。 80/20這一數(shù)據(jù)僅僅是一個比喻和實用基準(zhǔn)。真正的比例未必正好是80%:20%。 80/20原則表明在多數(shù)情況下該關(guān)系很可能是不平衡的,并且接近于80/20。


 


80/20原則極其靈活多用。“它能有效地適用于任何組織、任何組織中的功能和任何個人工作。”它最大的用處在于:當(dāng)你分辨出所有隱藏在表面下的作用力時,你就可以把大量精力投入到最大生產(chǎn)力上并防止負面影響的發(fā)生。


80/20法則專家告訴我們,要遵守下列事項:


鼓勵特殊表現(xiàn),而非贊美全面的平均努力;尋求捷徑,而非全程參與;選擇性尋找,而非巨細無遺的觀察;在幾件事情上追求卓 越,不必事事都有好表現(xiàn);在日常生活中,找人來負責(zé)一些事務(wù),我們可以讓園藝師、汽車工人、裝潢師和其他專業(yè)人士來發(fā)揮最大的效益,不需事必躬親;小心選擇事業(yè)和雇員,如果可能,就自己當(dāng)老板;只做我們最能勝任且最能從中得到樂趣的事;從生活的深層去探索,找出那些關(guān)鍵的20%,以達到80%的好處;平靜,少做一些,鎖定少數(shù)能以80/20法則完成的目標(biāo),不必苦苦追求所有機會。當(dāng)我們處于創(chuàng)造力巔 峰,幸運女神眷顧的時候,務(wù)必善用這少有的“幸運時刻”。


二、80/20法則能做什么?


80/20法則是如此普遍,凡是認(rèn)真看待80/20法則的人,都會從中得到有用的認(rèn)識,有時甚至因此而改變命運。運用80/20法則有兩種方法:80/20分析法和80/20思想。


1、80/20 分析法


80/20分析法檢驗兩組類似數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,并用來改變它們所描述的關(guān)系。一個主要用途是去發(fā)現(xiàn)該關(guān)系的關(guān)鍵起因——20%的投入就有80%的產(chǎn)出,并在取得好業(yè)績的同時減少資源損耗。


假如20%喝啤酒的人喝掉70%的啤酒,那么這部分人應(yīng)該是啤酒制造商注意的對象。盡可能爭取這20%的人來買,最 好 能進一步增加他們的啤酒消費。啤酒制造商出于實際理由,可能會忽視其余80%喝啤酒的人,因為他們的消費量只占30%。


同樣的,當(dāng)一家公司發(fā)現(xiàn)自己80%的利潤來自于20%的顧客時,就該努力讓那20%的顧客樂意擴展與它的合作。這樣做,不但比把注意力平均分散給所有的顧客更容易,也更值得。再者,如果公司發(fā)現(xiàn)80%的利潤來自于20%的產(chǎn)品,那么這家公司應(yīng)該全力來銷售那些高利潤的產(chǎn)品。


80/20分析法的第二個主要用途是對80%的投入只產(chǎn)出20%的生產(chǎn)狀況進行改進,使之發(fā)揮有效作用。


不同于線性思維,我們應(yīng)該系統(tǒng)并謹(jǐn)慎地應(yīng)用80/20分析法,因為線性思維會導(dǎo)致對80/20原則的誤解,也可能會導(dǎo)致濫用。“不要輕易地認(rèn)為某一變量是關(guān)鍵的原因是其他每個人都會關(guān)注……這就是線性思維。80/20分析法賦予的最有價值的洞察力總是檢驗別人都忽視的非線性關(guān)系。”


2、80/20思想


80/20 思想如果運用到日常生活中,它能幫助你改變行為并把注意力集中到最重要的20%的事情上。80/20思想的行動結(jié)果就是使你以少獲多。使用 80/20 思想,你必須不斷自問:20%憑什么因素能導(dǎo)致80%?不要想當(dāng)然地認(rèn)為是你知道的答案,還是用點時間好好想想。一份真正的深刻領(lǐng)悟需要上百份的知覺和感覺上的理解。


3、80/20原則和你的商務(wù)


將80/20原則應(yīng)用于商務(wù)的主要思想就是怎樣以最少的資金和努力來獲取最大的利益和價值。通過實際應(yīng)用這個原則,任何個人商務(wù)都能獲益無限。原則最重要的用法是“明確你在何處獲利,同樣重要地明確你在哪里失利。每個實業(yè)家都認(rèn)為他們已經(jīng)知道,可他們幾乎都錯了。如果他們有正確的概念,那么整個經(jīng)營面貌將大為改觀” 。


該策略就是找出你目前正在贏利的地方,它可以是一件產(chǎn)品,一個市場,一種顧客類型, 一門技術(shù),一個銷售渠道,一個部門,一個國家,一筆交易,一名員工或一個團隊。充分關(guān)注他們并找出你沒抓住的環(huán)節(jié)加以解決。


4、80/20原則和革新


革新是未來競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。如果你使用80/20原則并考慮以下幾點意見,革新將變得更簡單:


顧客所獲價值的80%與你組織所作努力的20%有關(guān); 產(chǎn)品或服務(wù)的利益的80%由成本的20%提供;在你從事的行業(yè)中有80%的利潤由所有商行的20%創(chuàng)造。如果你不是其中之一,想想他們做對了什么而你又做錯了什么;你資源的80%僅僅創(chuàng)造了20%的價值,這一比率總是給真正的企業(yè)家和改革家創(chuàng)造套購機會。


5、在商業(yè)中,有十個頂 尖 領(lǐng)域值得你去應(yīng)用80/20法則


戰(zhàn)略:除非你用80/20原則仔細觀察過你企業(yè)的不同層面并重新制定你的戰(zhàn)略,否則你幾乎不可避免地要為太多人浪費太多精力。“這個原則對確定您的事業(yè)發(fā)展方向具有極大價值。”



質(zhì)量:很小比例的質(zhì)量缺陷往往造成最頻繁的質(zhì)量問題。如果你彌補了最關(guān)鍵的20%的質(zhì)量缺口,你將獲得80%的利益。僅僅靠糾正20%的起因,你就可排除80%的客戶投訴。降低成本:“所有降低成本的有效技術(shù)都采用80/20的三個洞察力:簡化,通過排除無益活動;集中,在改進的幾個關(guān)鍵推動力上;和業(yè)績比較。”降低成本是一項昂貴的業(yè)務(wù),請集中你80%的精力花在那些(大概是20%)最有潛力降低成本的地方。


市場:營銷應(yīng)致力于提供優(yōu) 質(zhì) 服務(wù),而現(xiàn)有的產(chǎn)品或服務(wù)的20%創(chuàng)造了80%的利潤。應(yīng)該以最大努力來留住為公司提供80%利潤的20%的客戶。


銷售: 監(jiān)管銷售業(yè)績的關(guān)鍵是停止考慮平均力量,而要開始考慮80/20原則。留住表現(xiàn)佳的銷售員,讓每個人都能采用取得投入、產(chǎn)出的最高比率的方法。讓銷售員努力用20%的產(chǎn)品創(chuàng)造80%的銷售額,并把握那些能做成80%生意的和創(chuàng)造80%的利潤的客戶。


信息技術(shù):投資的回報通常遵循80/20原則:所得利益的80% 源自最簡單系統(tǒng)的20%。大多數(shù)軟件用80%的時間僅僅完成20%的有效指令。


決策和分析:收集80%的數(shù)據(jù),在最初有效的20%的時間內(nèi),作出80%的相關(guān)分析。


庫存管理:大約80%的存貨僅僅占據(jù)所有銷售額的20%。


管理:任何工程的80%的價值源自20%的行為。


協(xié)商:問題的20%或更少將包含爭議部分的80%的價值;在最后20%的有效時間內(nèi)將會出現(xiàn)80%的讓步。


要想成功進行管理變革以及成功地將80/20理論運用到你的公司,你需要證明簡單就是美并講明原因。除非你明白這一點,否則你永遠都不會放棄你目前業(yè)務(wù)上沒有效益的80%及其管理費用。


不要單一地應(yīng)用80/20分析法和策略。像任何簡單而實用的工具,80/20分析法有時會被誤解、誤用,成為經(jīng)常犯錯誤的借口。如果不恰當(dāng)并直接運用80/20分析法,它會讓你誤入歧途。你需要始終警惕,不要犯邏輯上的錯誤。

午夜激情福利网| 最近中文字幕无免费| 国产激情av在线| 国产日韩精品中文字无码| 黑鬼狂亚洲人videos| 国产一精品一aⅴ一免费| 实拍女处破www免费看| 午夜av入18在线| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 国产suv一区二区三区| 一级性生活毛片| wwwxxx色| 三级影片在线看| 国产三级精品三级观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品熟女一区二区不卡| 国产第一页精品| 99久久久无码国产精品衣服| fc2成人免费视频| 性猛交╳xxx乱大交| 免费看三级黄色片| 4438x全国最大成人| 五月婷婷一区二区三区| 校园春色 亚洲| 少妇极品熟妇人妻无码| 日本福利片在线观看| 538精品在线视频| 乳色吐息在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 91视频青青草| 91麻豆精品成人一区二区| 亚洲自拍偷拍图| 国产三级aaa| 原创真实夫妻啪啪av| av av在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 色哟哟精品观看| 免费成年人视频在线观看| 人妻少妇精品一区二区三区| 成人在线电影网站| 九一在线免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频 | 亚洲调教欧美在线| 欧美色图亚洲激情| 美女福利视频网| 国产精品19p| 成人在线手机视频| 中文字幕在线观看视频www| 一区二区三区免费在线观看视频| 谁有免费的黄色网址| 下面一进一出好爽视频| 国产福利短视频| 国产成人免费在线观看视频| 国产精品91av| 欧美一级特黄高清视频| www.自拍偷拍| 人妻换人妻a片爽麻豆| 国产在线免费av| 欧类av怡春院| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 一起草在线视频| 国产免费无码一区二区| 三级黄色录像视频| 青青青视频在线免费观看| 全黄一级裸体片| 国产精品手机在线观看| avtt中文字幕| 在线中文字日产幕| xxxx国产视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 一级片黄色录像| 熟女俱乐部一区二区| 在线观看国产三级| 受虐m奴xxx在线观看| 亚洲人成人无码网www国产| 2一3sex性hd| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 国产精品 欧美激情| 69av视频在线| 怡红院一区二区| 香蕉视频黄色在线观看| 亚洲精品中文字幕在线播放| 成人手机在线免费视频| 国产一区二区三区四区五区六区| 五月天综合视频| 99久久精品久久亚洲精品| 极品颜值美女露脸啪啪| 亚洲天堂美女视频| 老头老太做爰xxx视频| 2025国产精品自拍| 69夜色精品国产69乱| 天天做夜夜爱爱爱| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 精品伦一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 亚洲欧美色图视频| 99在线视频免费| 国产真人做爰视频免费| 中文字幕 日本| 两女双腿交缠激烈磨豆腐| 99热超碰在线| 自拍偷拍中文字幕| 88av在线播放| 蜜桃av免费看| 天堂www中文在线资源| 偷拍女澡堂一区二区三区| 7788色淫网站小说| 日本一区二区在线免费观看| 国模大尺度视频| 风间由美一二三区av片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 中文幕无线码中文字蜜桃| 国产乱淫av麻豆国产免费| 放荡的美妇在线播放| 好吊日在线视频| 黄色网址在线视频| 韩国三级在线看| 手机看片福利视频| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 国产精品91av| 久久人妻少妇嫩草av无码专区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 免费黄色在线视频| 国产网站无遮挡| 一边摸一边做爽的视频17国产| 一起草在线视频| 97免费公开视频| 中文字幕电影av| 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 手机在线成人av| a级片在线观看视频| 911亚洲精选| 免费一级特黄3大片视频| 插吧插吧综合网| 中文字幕一二三四区| 秋霞午夜鲁丝一区二区 | 免费看黄色三级| 国产真实乱在线更新| 波多野结衣爱爱视频| 精品国产欧美日韩不卡在线观看| 欧美一级片在线免费观看| 中文字幕第69页| 无码熟妇人妻av| 西西444www无码大胆| √天堂中文官网8在线| youjizz.com国产| 可以直接看的无码av| 中文字幕免费高清| 精品少妇人妻av一区二区三区| 日本一道本视频| 男女做爰猛烈刺激| 三级在线观看免费大全| 中文字幕在线播放视频| 久久爱一区二区| 久久久久中文字幕亚洲精品| 波多野结衣家庭教师在线观看| 国产精品无码自拍| 国产精品久久久久久久无码| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 久久人妻一区二区| 婷婷伊人五月天| 李丽珍裸体午夜理伦片| 香港三日本8a三级少妇三级99| 久久久久久久久久久国产精品| 中文字幕人妻一区二区| 奇米777第四色| 网站免费在线观看| 四虎地址8848| ass极品国模人体欣赏| 亚洲三级在线视频| 日韩在线观看视频一区二区| 91av免费观看| 杨幂一区二区国产精品| 精品无码人妻一区| 99热这里只有精品4| 中文字字幕码一二三区| 欧美xxxx黑人| 极品尤物一区二区| 美女扒开腿免费视频| 国产精品无码一区二区三| 国产探花视频在线播放| 成人性生交大免费看| 黄色av网址在线观看| 少妇高潮一区二区三区喷水| 成人国产精品久久久网站| 少妇丰满尤物大尺度写真| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 免费观看a级片| 妖精视频一区二区| 谁有免费的黄色网址| 午夜少妇久久久久久久久| 又嫩又硬又黄又爽的视频| 亚洲图片欧美另类| 三级黄色录像视频| 亚洲黄色小说视频| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 欧美国产日韩在线观看成人 | 人人妻人人澡人人爽| www.日本高清|